„Vă atragem atenţia asupra faptului că, potrivit prevederilor legale în vigoare, prin contractele/acordurile colective de muncă încheiate în sectorul bugetar nu pot fi negociate sau incluse clauze referitoare la depturi în bani sau în natură, altele decât cele prevăzute în legislaţia în vigoare pentru categoria respectivă de personalâ€? se arată în adresa făcută angajaÅ£ilor.

Gabriela Bălan, lidera sindicatului ACORD, spune că în negocierile cu conducerea Primăriei, va încerca să obţină măcar „sporul de calculator�, pentru angajaţii care sunt îndretăţiţi să beneficieze de acest drept.

Reamintim că angajaţii Primăriei Dorohoi nu au avut semnat până acum un contract colectiv de muncă, deşi au fost purtate discuţii în acest sens mai bine de câţiva ani.

Inexistenţa unui contract colectiv de muncă a determinat mai mulţi angajaţi din Primărie să părăseacă sindicatul la începutul acestui an. La acea dată, Gabriela Bălan, lidera ACORD, declara Realităţii Dorohoiene că „am avut negocieri cu conducerea primăriei pentru semnarea contractului colectiv de muncă încă din 2009, însă semnarea a tot fost amânată din diferite motive. În 2010 nu-şi mai avea rostul că prin lege, au fost tăiate sporurile pe care noi le revendicam�.