Potrivit acestuia, plecându-se de la acest contract colectiv de muncă, la nivelul unităţilor de învăţământ se pot face negocieri, numai dacă acest lucru se impune şi dacă aduce avantaje în plus faţă de contractul la nivel de ramură. "Vechiul contract de muncă era valabil până pe data de 9 noiembrie. Invocarea faptului că nu ar exista un contract colectiv de muncă la nivel de îvăţământ nu mai are temei. Există unele prevederi în noul contract colectiv de muncă care ar rezolva nişte aspecte litigioase de până acum în şcoli. Noul contract cuprinde şi unele măsuri la care Ministerul se angajează pentru perioada următoare, inclusiv elaborarea, până în martie, anul viitor, a unei alte legi de salarizare în învăţământul preuniversitar", a spus Axinte.

Sursa: Stiri Botoşani