În prezent, Codul fiscal prevede ca pentru sistemul public de pensii cotele contribuţiilor de asigurări sociale (CAS) sunt:
- 31,3% pentru condiţii normale de muncă, din care, 10,5% pentru contribuţia individuală şi 20,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
- 36,3% pentru condiţii deosebite de muncă, din care, 10,5% pentru contribuţia individuală şi 25,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
- 41,3% pentru condiţii speciale de muncă şi pentru alte condiţii de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 30,8% pentru contribuţia datorată de angajator.

Aceste valori ar putea fi modificate prin proiectul de lege. Astfel, potrivit noilor reglementari, cotele CAS se vor reduce faţă de actualele valori cu cinci puncte procentuale la angajator, dupa cum urmează:
- 26,3% pentru condiţii normale de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 15,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
- 31,3% pentru condiţii deosebite de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 20,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
- 36,3% pentru condiţii speciale de muncă şi pentru alte condiţii de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 25,8% pentru contribuţia datorată de angajator.

Noile valori ale CAS ar urma să se aplice începând cu veniturile aferente lunii octombrie 2014.

De exemplu, pentru un salariu de 2.200 de lei, angajatorii vor plăti, din octombrie, o contribuţie de 347 de lei la CAS, faţă de 457 de lei în prezent, potrivit unui calcul efectuat de avocatnet.ro.